| 标题 | 资料来源 | 发布时间 |
|---|---|---|
| 年轻干部多环境历练 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| 紧盯关键领域站好前哨 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| 常态化开展一线无任用考察 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| 情况摸得清 画像写得实 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| “关联听询”强化干部任前监督 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| “举荐制”引进发现人才 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| 党建联建 “空心村”变活力村 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| “书记工作室”问诊居民难事 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| 小区有了党群服务站 居民有了“幸福站” | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.24 |
| 覆盖到扎根 有形到有效 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.23 |
| 陕西安康：年轻干部实践一线炼才干 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.23 |
| 党建引领聚合力 志愿服务暖人心（党旗在基层一线高高飘 | 人民网－人民日报 | 2025.9.23 |
| 倾听官兵心声 办好暖心实事 | 中国军网 | 2025.9.23 |
| 红色“末梢”成治理“前哨” | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.22 |
| 分片包联掌握工作动态 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.22 |
| 紧盯薄弱点 力除空白点 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.22 |
| 清单化履责 分类化管理 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.22 |
| 培训帮带 “擂台”比拼 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.22 |
| 小香芋串起致富链 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.22 |
| 云端有家 线下有爱 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.9.19 |
