| 标题 | 资料来源 | 发布时间 |
|---|---|---|
| 抓住重点探清干部表现 | 中国组织人事报 | 2025.2.12 |
| 党建引领“强双基” 乡村治理增质效 | 农民日报 | 2025.2.12 |
| 党建领跑激活法院建设“三力” | 法治日报 | 2025.2.12 |
| 四川攀枝花：新提拔干部试用期联系急难险重工作 | 中国组织人事报 | 2025.2.10 |
| 严把政治首关 全程纪实管理 | 中国组织人事报 | 2025.2.10 |
| 明对象 强实训 优评价 | 中国组织人事报 | 2025.2.10 |
| 履职清单为基层减掉哪些负担（干部状态新观察·为基层减负 | 人民网－人民日报 | 2025.2.10 |
| 分类明确评价指标 及时调整督促作为 | 中国组织人事报 | 2025.2.8 |
| 党员冲在助农惠民第一线 | 农民日报 | 2025.2.8 |
| 让敢闯善为者脱颖而出 | 中国组织人事报 | 2025.2.7 |
| 组织健康发展 党员茁壮成长 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.2.7 |
| “一表通”平台为基层干部减负 | 中国组织人事报 | 2025.2.6 |
| 书记领项目 发展动力足 | 中国组织人事报 | 2025.2.6 |
| 船行千里不失学 | 中国组织人事报 | 2025.2.6 |
| 平常时看得出来 关键时站得出来 | 中国组织人事报 | 2025.2.6 |
| 动态储备 靶向赋能 | 中国组织人事报 | 2025.2.6 |
| 近距离蹲点精准“画像” | 中国组织人事报 | 2025.2.6 |
| 精指标 优方式 强运用 | 中国组织人事报 | 2025.2.6 |
| 盯紧廉政风险 及时“咬耳扯袖” | 中国组织人事报 | 2025.2.6 |
| 元古堆村的振兴密码 | 农民日报 | 2025.2.5 |
