| 标题 | 资料来源 | 发布时间 |
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| 克服“遇到难题绕道走”的畏难情绪（干部状态新观察·让愿 | 人民网－人民日报 | 2026.4.9 |
| 棉海处处涌生机 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.9 |
| 全域协同 联片兴村 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.9 |
| 全链条“智”管流动党员 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.9 |
| 党员靠前 助企发展 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.9 |
| 深化“群众贴心人”党建品牌 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.9 |
| “链”出动能 “新”潮涌动 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.9 |
| 企业进一扇门办所有事 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.9 |
| 民宿“串”起增收致富链 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.7 |
| 跨村联营壮大村集体 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.7 |
| 荷塘里走出百亿产业 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.7 |
| 从“帮扶一村”到“带动一片”（党旗在基层一线高高飘扬） | 人民网－人民日报 | 2026.4.7 |
| 党员共管 事务共商 难题共解 | 人民网－人民日报 | 2026.4.7 |
| “这次遇到难题，决不绕道” | 中国军网 | 2026.4.7 |
| 把政治标准作为选人用人首要标准 | 学习时报 | 2026.4.7 |
| 从失管难管到舒心安居 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.3 |
| 书记领办实事项目 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.3 |
| 老区绘新景 乡愁添新韵 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.3 |
| 织密防护网 保障万家宁 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.2 |
| 守烟火安澜 陌邻变睦邻 | 中国组织人事报新闻网 | 2026.4.2 |
