| 标题 | 资料来源 | 发布时间 |
|---|---|---|
| “四联”推进区域化党建 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
| 干部“画像”更立体 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
| 开展年轻干部适岗评估 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
| 提升高层次人才集聚效能 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
| 党建引领小区治理有魂又有情 | 工人日报 | 2024.9.12 |
| 分类设置模块 一体捆绑赋分 | 中国组织人事报 | 2024.9.11 |
| 严把上的关口 立好下的规矩 | 中国组织人事报 | 2024.9.11 |
| 负担减下去 干劲鼓起来 | 中国组织人事报 | 2024.9.11 |
| 下好村级换届研判“先手棋” | 中国组织人事报 | 2024.9.10 |
| 深耕干部教育培训“三堂课” | 人民网－人民日报 | 2024.9.10 |
| 陕西佳县强化村干部后备力量培育 | 人民网－人民日报 | 2024.9.10 |
| 织密“党群小家”微网格 | 中国组织人事报 | 2024.9.8 |
| 江苏省宜兴市白塔村：党建引领助推乡村全面振兴 | 2024年第9期《党建》杂志 | 2024.9.6 |
| “村民知心会”上话发展聚民心 | 农民日报 | 2024.9.6 |
| 青海走稳党建引领乡村振兴之路 | 中国组织人事报 | 2024.9.5 |
| 瞄准难点 实训提能 | 中国组织人事报 | 2024.9.5 |
| 党员“走亲戚” 帮扶点对点 | 中国组织人事报 | 2024.9.5 |
| 打造“不打烊”党群连心家园 | 中国组织人事报 | 2024.9.5 |
| 督促“关键少数”正确履职用权 | 中国组织人事报 | 2024.9.4 |
| 为基层减负 促真抓实干 | 中国组织人事报 | 2024.9.4 |
