| 标题 | 资料来源 | 发布时间 |
|---|---|---|
| 摸清活情况 用好“指挥棒” | 中国组织人事报 | 2025.1.17 |
| 指标量体裁衣 防止平均主义 | 中国组织人事报 | 2025.1.17 |
| 建库管理 专题培训 | 中国组织人事报 | 2025.1.17 |
| 选派年轻干部挂职提能 | 中国组织人事报 | 2025.1.17 |
| 千名干部联千村进万家 | 中国组织人事报 | 2025.1.17 |
| 广西崇左：探索以党建促产业深度融合 | 光明日报 | 2025.1.17 |
| 深化中层选任 锻造专业队伍 | 中国组织人事报 | 2025.1.16 |
| 迅速响应 筑牢抗震救灾坚实堡垒 | 中国组织人事报 | 2025.1.16 |
| 年轻干部培养性交流常态化 | 中国组织人事报 | 2025.1.16 |
| 13大板块助年轻干部补短板 | 中国组织人事报 | 2025.1.14 |
| 动态储备确保活水涌流 | 中国组织人事报 | 2025.1.13 |
| 专项整治提振干部精气神 | 中国组织人事报 | 2025.1.13 |
| 学风抓得严 培训见实效 | 中国组织人事报 | 2025.1.13 |
| 不销号不罢休 | 中国组织人事报 | 2025.1.10 |
| 强化新提任干部试用期跟踪管理 | 中国组织人事报 | 2025.1.10 |
| 靶向施训强基 实战练兵提能 | 中国组织人事报 | 2025.1.10 |
| “1+5+N”党员联户问需解难 | 农民日报 | 2025.1.10 |
| 加强激励约束引导干部担当作为 | 农民日报 | 2025.1.10 |
| 村企党组织结对共建“共富工坊” | 农民日报 | 2025.1.10 |
| 强村有招 富民有路 | 中国组织人事报 | 2025.1.9 |
