标题 | 资料来源 | 发布时间 |
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精准考评推动机关党建提质 | 中国组织人事报 | 2024.9.19 |
壮大“党建朋友圈” | 中国组织人事报 | 2024.9.19 |
分片联系 定期研判 | 中国组织人事报 | 2024.9.19 |
培训入心脑 亮绩看践行 | 中国组织人事报 | 2024.9.14 |
清单规范权力 动态跟踪纠偏 | 中国组织人事报 | 2024.9.14 |
分类联合考 实干论英雄 | 中国组织人事报 | 2024.9.14 |
青春逐梦主战场 | 中国组织人事报 | 2024.9.14 |
“揭榜挂帅”激励实干者挑大梁 | 中国组织人事报 | 2024.9.14 |
“八小时外”纪律规矩“不下班” | 中国组织人事报 | 2024.9.13 |
作风好不好 评估见分晓 | 中国组织人事报 | 2024.9.13 |
党建引领特色产业“加速跑” | 农民日报 | 2024.9.13 |
党支部领办合作社带活村集体经济 | 农民日报 | 2024.9.13 |
辽宁朝阳县 “四化”机制推动村党组织书记长本领 | 农民日报 | 2024.9.13 |
强化统筹管理 促进人才集聚 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
聚焦行业龙头抓实“两个覆盖” | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
“四联”推进区域化党建 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
干部“画像”更立体 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
开展年轻干部适岗评估 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
提升高层次人才集聚效能 | 中国组织人事报 | 2024.9.12 |
党建引领小区治理有魂又有情 | 工人日报 | 2024.9.12 |