核心提要
●规范任务分解、整改跟踪、办结销号、质效评估等整改标准化流程，列出重视不够、措施不力等9项问责情形
●运用集中交办、立项督办方式，对涉组涉干突出问题予以跟踪跟进，坚持重点问题联审、疑难问题联研、典型问题联治
●针对多发易发问题，编写整改工作手册，交各乡镇部门同题共答、对标整改
本报绍兴讯 （通讯员 余组）近年来，浙江绍兴市上虞区委组织部不断强化政治监督、做实日常监督，把督促巡察整改作为重要抓手，通过盯责任落实督同向发力、盯关键节点督同频共振、盯标本兼治督同题共答，构建全链条的监督格局，推动巡察整改落地见效。
紧盯压实被巡察党组织履行整改主体责任这个关键，制定组织部履行巡察整改监督责任清单和巡察反馈问题整改监督检查办法，细化10项监督责任，规范任务分解、整改跟踪、办结销号、质效评估等整改标准化流程，列出重视不够、措施不力等9项问责情形，紧盯反馈问题整改、移交线索处置、长效机制建立等重点内容加强监督指导。同时坚持将巡察整改日常监督纳入年度组织工作要点，与其他业务工作同部署、同落实、同考核，确保把整改要求一贯到底、落实到位。
健全区委组织部和纪委监委、巡察办三方联动机制，组织部干部深度参与反馈问题集中整改。巡察意见反馈后，运用集中交办、立项督办方式，对涉组涉干突出问题予以跟踪跟进，坚持重点问题联审、疑难问题联研、典型问题联治，组织部各职能科室参与整改方案审核。在问题整改阶段，定期调度情况，动态分析进展，针对反馈中提到的具体人具体事，跟踪督办、对账销号。整改工作结束后，与巡察办联合开展检查，聚焦整改措施、举一反三、长效机制、台账建立、追责问责5个方面及时跟进质效评估，形成监督整改完整闭环。建立巡察整改示范榜、警示单，每季度开展巡察整改示范案例、警示案例通报。目前，有11个整改案例被纳入榜单。
坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对多发易发问题，编写包含7个方面105个具体案例的巡察共性问题警示录和包含33个方面问题、115条整改要求的整改工作手册，交各乡镇部门同题共答、对标整改，并组织开展财经纪律、村级“三资管理”、基层党建等专题培训，提升日常工作规范性。去年以来，区委组织部下发涉组涉干共性问题清单3张、专题通报4期，如针对党员发展不够规范问题，部署开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿专项治理，梳理形成发展党员常见问题“十例十法”汇编，制定发展党员政审工作《实施办法》，收到“整改一个问题、固化一项机制、完善一套制度、治理一片领域”的良好效果。
