| 标题 | 资料来源 | 发布时间 |
|---|---|---|
| “火山桑榆”映初心 遍洒银晖向晚晴 | 中国组织人事报 | 2025.1.10 |
| 强化新提任干部试用期跟踪管理 | 中国组织人事报 | 2025.1.10 |
| 加强激励约束引导干部担当作为 | 农民日报 | 2025.1.10 |
| 村企党组织结对共建“共富工坊” | 农民日报 | 2025.1.10 |
| 分类指导聚合力 争先进位促发展 | 农民日报 | 2025.1.10 |
| 联村党委促治理提效能 | 中国组织人事报 | 2025.1.9 |
| 环环相扣盯紧关键节点 | 中国组织人事报 | 2025.1.8 |
| 身边人讲身边事 小故事有大道理 | 人民网－人民日报 | 2025.1.8 |
| “三联”服务 以心唤“新” | 中国组织人事报 | 2025.1.7 |
| 村村争先进 携手共奔富 | 中国组织人事报 | 2025.1.7 |
| 支部带好头 日子有奔头 | 光明日报 | 2025.1.7 |
| 奖惩有据可依 防止“带病提拔” | 中国组织人事报 | 2025.1.6 |
| 贵阳聚焦数字经济发展考核干部 | 中国组织人事报 | 2025.1.6 |
| 全面梳理研判 避免“一提了之” | 中国组织人事报 | 2025.1.6 |
| 江苏泗阳：基层党员进党校 | 光明日报 | 2025.1.6 |
| “青蓝工程”育强社区头雁 | 中国组织人事报 | 2025.1.2 |
| 一线墩苗 淬炼成长 | 中国组织人事报 | 2025.1.1 |
| 围绕重大任务 考准事识准人 | 中国组织人事报 | 2025.1.1 |
| 注重基层 一事一奖 | 中国组织人事报 | 2025.1.1 |
| 云南玉溪：部门联动凝聚干部监督合力 | 中国组织人事报 | 2024.12.31 |
