| 标题 | 资料来源 | 发布时间 |
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| 两张清单明优劣 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.13 |
| 适岗好不好 回访见分晓 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.13 |
| 以事为卷 阅卷识人 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.13 |
| “慢工细活”锻造发展尖兵 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.13 |
| “带着问题来，揣着方法走，坚定信念干” | 人民网－人民日报 | 2025.10.11 |
| 农牧民党员“家门口”上党校 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.10 |
| 兴边富民铆劲干 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.10 |
| 在沪有“家”亦有为 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.10 |
| 摸透运行情况 优化结构配置 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.10 |
| 产业链上能为善为有作为 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.10 |
| 防止干部日常监督“凭经验” | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.10 |
| 数智平台赋能公务员管理 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.10 |
| 及时纳管 有家有为 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.9 |
| 厘清事识准人主动干 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.9 |
| 探索实施专业化干部选聘行动 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.9 |
| 多岗位历练培养多面手 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.9 |
| 湾区取经 务实破题 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.9 |
| 共建幸福家 共享好生活 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.9 |
| 力量下沉协同解难 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.9 |
| 链上党建赋能“温暖”产业 | 中国组织人事报新闻网 | 2025.10.9 |
