近年来，安徽省芜湖市无为市红庙镇充分发挥红色资源优势，紧扣年轻党员成长规律，在红色铸魂、一线淬炼、严管厚爱三个环节上持续发力，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的年轻党员骨干队伍，为推进乡村全面振兴注入强劲青春动能。
红色铸魂强根基，在沉浸式教育中锤炼党性修养。红庙镇始终把党性修养摆在首位，依托独特的红色资源禀赋，构建“课堂+基地+体验”多维教育体系。一是建强红色阵地。以“红庙红”党建品牌为引领，系统推进初心学院、红色文化馆等项目建设，构建集教育、体验、服务于一体的红色文旅研学场景。提档升级新四军七师纪念馆，完善展陈内容，配套建设党性教育报告厅、宣誓广场等功能区。二是创新教育形式。依托初心学院、红色文化馆等地标项目，结合“七一”“八一”等重要节点，组织年轻党员开展“行走的党课”“重温入党誓词”“同过政治生日”等沉浸式教育活动。近年来，累计组织现场教学40余场次，覆盖年轻党员500余人次。组建“青年红色宣讲团”，吸纳23名优秀年轻党员担任“红色讲解员”，将“被动听”转变为“主动讲”，让红色基因在青年群体中赓续传承。三是拓展学习渠道。依托远程教育站点、“学习强国”、安徽先锋等平台，用好“指尖课堂”，全年推送“三分钟微党课”、政策解读短视频等学习内容120余条。举办“青廉说”演讲比赛等活动，以青年话语讲好红色故事、传播廉洁理念。
一线淬炼壮筋骨，在实战实干中磨砺过硬本领。坚持刀在石上磨、人在事上练，把基层一线作为培养锻炼年轻党员的主阵地，推动年轻党员在急难险重任务中墩苗壮骨。一是设岗定责压担子。深化党员积分管理和设岗定责，设立党员责任区和先锋岗58处。全镇划分246个红色网格，58名年轻党员担任网格长或网格员。结合主题党日开展“敲门行动”，常态化收集社情民意、化解矛盾纠纷。今年以来，年轻党员累计走访群众2100余户，参与化解矛盾纠纷73起，推动解决道路硬化、沟渠清淤等民生实事40余件。二是项目一线长本领。建立年轻党员“揭榜挂帅”机制，有计划地安排年轻党员投身高标准农田建设、信访积案化解、乡村产业发展等重点难点工作。在横塘村高标准农田建设项目中，3名年轻党员组成攻坚小组，逐户走访83户群众，推动签订土地流转协议，保障了项目顺利落地。三是网格服务践初心。深化“红色网格”治理模式，创新“红色帮办”服务。今年以来，累计收集解决民意诉求236条，化解矛盾纠纷245起，年轻党员在服务群众中厚植了为民情怀、提升了群众工作本领。
严管厚爱激活力，在关怀约束中护航健康成长。坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，建立健全年轻党员全周期管理机制。一是强化日常管理。建立年轻党员“一人一档”成长纪实档案，对参加组织生活、履行义务、发挥作用等情况实行动态积分管理。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，全镇年轻党员组织生活参与率达96%以上。二是抓实纪律教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，将党章党规党纪学习纳入年轻党员必修课程。依托本地红色资源和廉政教育基地，定期组织开展“沉浸式”警示教育。对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，2025年以来开展预警约谈10余人次，做到抓早抓小、防微杜渐。三是树立鲜明导向。对在基层一线表现突出、群众公认的优秀年轻党员，优先推荐为“两优一先”候选人，优先纳入村级后备干部库重点培养。全镇动态储备村级后备干部32名，有效激发了年轻党员干事创业内生动力。（安徽先锋网）
