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“组织交给的工作,必须认真完成”

——武警西藏总队山南支队党委班子坚持锤炼党性的一段经历


发布时间:2026年07月14日 08:48
来源:中国军网

夏日,高原的太阳火辣辣的。武警西藏总队山南支队党委会议室内气氛的火辣,一点不比外面弱。

“这次党委会部署任务前,咱们先复复盘,看组织交给的工作,有没有认真完成?”一开场,支队党委张书记便定下较真碰硬的基调,“上阶段部署任务后,个别同志出现了分管领域落实不力、开展调研督导缺位等问题,这次摊开来讲,逐个讲清楚。”

一场围绕工作实践的剖析检视就此展开。

这是深化政治整训以来,支队党委每次开会议事的一个固定环节。在这个环节,大家常态化开展批评,剖析反思问题、总结经验教训,以此锤炼党性、压实责任,为下一步工作凝聚力量。

此前有一次,支队根据任务实际和基层需求制订了下一阶段工作计划,眼见“部分偏远点位官兵伙食需要改善”“个别点位官兵送诊就医、家属来队难等问题比较突出”“新任职干部、选晋警士集中培训少,人才成长周期慢”等不少关心关注的问题进入计划,基层官兵满心期待。

然而一段时间后,一位党委成员赴基层蹲点帮建带回的问题清单上,有的问题依然在列,有的解决进度迟缓。

工作研究部署了,要求分工落实了,为何还会出现这些情况?带着问题,张书记找到相关班子成员了解情况。一位班子成员坦言,那段时间手头工作忙,落实计划只能先放放,又强调“一些点位条件较差,落实起来受客观条件制约大,需要从长计议,基层只能先将就下”。

“出现这些问题绝非偶然,是咱们脑子里面党性觉悟的弦不够紧,担当作为的意识不够强。”张书记开诚布公对相关人员进行了严肃批评,要求立即整改。

“作风不实、履职虚化的根源就在于党性锤炼不够经常、不够彻底,党性修养跟不上履职尽责的现实需要。”随后党委会上,他带领大家剖析典型案例,刀口向内进行反思,并率先进行了自我批评,“我在抓工作上仍存在重部署、轻落实的思想误区,导致跟踪督导走了过场。”

在张书记带领下,其他成员也纷纷放下思想包袱,把自己摆进去深挖问题根源。有人说,以往召开党委会大多时间紧、议题多,大家只顾研究新议题,不太重视对此前部署工作的监督问效,觉得“议过了”“部署了”就算“做到了”。长此以往,滋生了虚浮作风,让党性锤炼打了折扣。

“组织交给的工作,必须认真完成!”最终,大家讨论决定,落实“坚持锤炼坚强党性”的要求,每次党委会加入一个检视剖析环节,通过对各成员负责工作进行常态化复盘反思,倒逼大家真正扛起分管责任。

这次党委会,按照“不搞泛泛而谈,必须晒具体事例;不回避矛盾问题,必须点清自身责任;不搞一团和气,必须坦诚开展互评”的要求,我们看到了下面的景象。

“目前暖心惠兵举措落地不力,送诊就医问题仍没有完全解决,这是我主动靠前、精准服务基层的意识树得不牢。”一名分管后勤保障的委员率先发言,直指自己存在本位主义思想。他反思道,自己之前将精力更多倾斜于新营房配套设施建设,下意识将暖心工作列为常规保障事务,加上高原点位分散,常态下沉一线耗时费力,便产生了“坐等基层上报问题、统一集中处置”的惰性思维。

针对问题,他当即明确了下一步计划:坚持每月下沉基层偏远点位,主动摸排官兵需求,建立后勤保障问题台账,实行清单化管理、销号式推进,切实把暖心惠兵举措落到实处。

这名委员发言后,紧接着又一名委员主动进行自我剖析。

他负责人才培养工作,上个季度带头细化了干部骨干培训方案,按期组织集中培训。但效果表明,这一方案只顾眼前人才补缺,忽视了队伍能力长效储备,导致工作开展始终处于被动补位的状态。“这次我把问题摆上台面,就是希望大家能够集思广益,帮我把工作思路调整完善一下。”

听了发言,大家纷纷建言献策,提出“新老骨干结对长效帮带”“增设常态化跟踪考评”“配套开展能力提升专项集训”等意见建议。这名党委委员连连点头:“虽然暴露了问题,却真真切切收获了‘金点子’。”

个人检视剖析后,随即进入互评环节。一名副支队长就因近期工作统筹督导不力问题,被大家批评。有人表示,“你存在求稳守成思想,创新攻坚意识不足,面对重复性、常规性工作缺少提质增效的主动思考”;有人提出,“你在工作中常态化跟踪问效抓得不紧,导致部分任务推进节奏偏慢、松紧不一”,等等。

这些中肯的意见建议,让他认识到自身在统筹督办方面存在的短板。他根据大家建议现场制订整改方案,表示将细化工作台账,厘清重点任务与常规工作,建立定期复盘、逐项督办的工作机制,提升履职质效,请大家监督。

“以往召开会议注重谋思路、定规划,如今常态开展剖析检视,不仅帮助我们锤炼了党性修养,还进一步提升了议事决策质效,督促我们更要认真抓好落实。”这名副支队长深有感触地说。

为避免检视整改一阵风,支队同步建立任务督办台账,将党委会议定事项、整改问题逐一列明,分解到具体岗位、具体人员,明确完成时限,整改进展定期公示,全程接受官兵监督,形成“部署—落实—督查—销号”的完整闭环。

“会前剖析检视,查的是履职短板,改的是工作作风。”张书记说,自我揭短不是目的,解决问题、推动发展才是根本。每名党委班子成员都校准履职方向,持续淬炼过硬党性,才能凝聚起强大的组织合力,为部队全面建设发展筑牢坚实的组织根基。(刘佳 本报特约通讯员 张珂蒙)