近年来，四川省德阳市中江县着眼破除乡村实用人才总量不足、专业能力偏弱、作用发挥不充分等短板弱项，统筹构建“回引遴选—分层培育—实战赋能”全链条人才工作体系，聚力打造“六员一主播”本土人才队伍，持续释放人才动能，为乡村振兴注入强劲内生动力。
精准回引、从严遴选 筑牢乡土人才储备根基
一是全域摸排储备人才。聚焦返乡创业能人、产业技术骨干、高校毕业生、退役军人等重点群体，通过镇村入户走访、行业能人互荐等方式，破除学历、身份等硬性门槛限制，累计摸排回引乡土人才900余名，建成总量超1.9万人的“六员一主播”人才储备库，实现本土能人应纳尽纳、应储尽储。二是分级遴选建强队伍。始终把政治标准摆在首位，对照政治表现、遵纪守法等方面的负面清单开展全方位筛查，严格落实“村申报、镇审核、县审批”三级联审流程，从严把控人选政治关、品行关、能力关。分层分类择优选拔农业技术、农业机械、返乡创业、农旅融合、乡村建设、农村电商6类指导员及本土电商主播205名，确保队伍整体素质过硬、结构搭配合理。三是动态考评激励担当。建立年度考评与动态调整联动机制，围绕思想作风、履职实效、联农带农成效、群众满意度等重要指标开展综合考评，鲜明树立“优者奖、能者上、庸者下、劣者汰”的导向。对获评优秀人员，优先将其纳入村（社区）后备力量培养，在“科创贷”等创业贷款申报上予以倾斜支持，充分激发人才干事创业热情。
分层实训、专家帮带 全面提升人才履职实干本领
一是搭建平台提素质。深入实施“电商育才工程”，搭建“职业中专+镇级教学点+田间课堂”三级培育体系，探索推行“2+5”特色电商培训模式（搭建县级电子商务培训网络学习平台和电子商务实训基地2个平台，开展电子商务专才培训、电子商务管理高级研修班、电子商务大讲堂、电子商务论坛、电子商务大赛5项活动），建成挂面村、爱苜农场等20余个电商实训基地。围绕企业数字化转型、线上门店运营、短视频直播带货等内容开展专题培训150余期，为蜀客等10余家本土企业输送电商专业人才1800余名，推动特色农产品线上拓销、增值增效。二是专家帮带破难题。健全导师培养长效机制，柔性引进四川大学、四川省农业科学院等高校和科研院所专家教授18名，依托“智耘乡土”课堂、“科技下乡万里行”等活动载体，组织专家深入田间地头开展“问诊把脉”70余次。通过“专家下沉+导师帮带”双轨帮带模式，精准打通产业发展技术堵点，全方位提升“六员一主播”专业实操能力。三是以赛练兵树标杆。主动对接成德眉资同城化发展布局，组织优秀人才参与成都平原经济区创新创业大赛等各类赛事10余场，以赛促学、以赛促练、以赛促用成效显著。
扎根基层、联农带农 铺就群众共同富裕幸福之路
一是突出能人引路。推行“行业导师+专业指导员”双帮扶机制，整合本土企业家资源、专业技术人才资源，充分发挥16名返乡创业指导员领头作用，在重点乡镇设立人才服务站（点），为返乡创业者提供政策解读、项目孵化、资源对接、市场推广全链条服务，累计指导创业者680人，发放创业补贴、创业担保贷款2100余万元，打通乡村创业服务“最后一公里”。二是突出产才融合。深入实施乡村旅游提质升级行动，打造“一村一特色，月月有活动”乡村文旅发展矩阵，引导“六员一主播”深耕农文旅等新业态，积极参与“中江挂面村”“悠然南山韵”“思源小渔村”等8个特色乡村场景打造，带动全县乡村新业态消费总额突破8.46亿元，形成人才赋能产业、产业集聚人才的良性循环。三是突出技术赋能。搭建“农技人员+专家+农户”三级技术服务网络，组织“六员一主播”联动“百人计划”青年领军人才，常态化进村入户推广优质品种、绿色高效种植养殖技术，推动关键技术到位率达80%，农作物机械化率超75%，全县农村集体经济总量突破8700万元，粮食总产连续多年稳居全省前列。（四川党建）
