为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，黑龙江省双鸭山市饶河县老干部服务中心以饶河农场为试点，积极探索“垦地融合”基层党建工作机制，着力打造可复制、可推广的党建宣传典型经验模式，推动离退休干部党建工作提质增效。
构建“2+2”组织架构 夯实堡垒基础
饶河县坚持问题导向，针对农垦地区退休党员政治学习和集体活动边缘化的问题，创新设立“中心+农垦支部”两位一体组织架构，配套“在职联络员+专职书记”双重助力，形成“2+2”管理模式。通过广泛调研、征求意见，按照“三个有利于”及“四就近”原则，组建饶河农场离退休干部党支部，配齐配强支部班子，制定《饶河农场离退休干部党支部标准化规范化建设实施方案》，共吸纳121名退休职工党员加入组织。通过标准化、规范化建设，初步构建了“管理与带动携手，监督与促进同步”的运行机制，基层战斗堡垒进一步夯实，赢得了农垦老同志的广泛认可。
打造“线上+线下”服务平台 畅通学习渠道
为保障离退休党支部工作顺利开展，饶河县老干部服务中心制定《饶河农场在职人员与离退休干部党支部结对联系工作制度》，从饶河农场管委会选配党性较强、服务意识高的2名在职党员干部担任联络员，协助支部书记组织开展学习和活动。同时，创新建立“农垦银晖交流群”，及时转载党的方针政策、规章制度及学习活动通知，实现信息即时传达、学习随时开展。通过“线上+线下”相结合的服务模式，今年已累计组织专题学习5次，有效架起了党组织与农垦退休党员之间的沟通桥梁，确保各项工作有序推进、落实有力，离退休干部党支部的战斗堡垒作用和桥梁纽带作用得到充分发挥。
提炼“垦地融合”试点经验 凝聚银发力量
饶河县注重在实践中总结、在总结中提升，逐步形成“组织共建、阵地共用、活动共联、成果共享”的“垦地融合”党建工作经验。通过党建引领，离退休干部党员的政治优势、经验优势和威望优势得到充分发挥。今年以来，广大农垦退休党员开展志愿活动5次，在基层治理、乡村振兴等方面累计提出合理化建议7条，参与矛盾调解10次，切实将银发力量转化为助力农场发展的“红色动能”。饶河县将继续加大服务保障力度，搭建更多载体和平台，引导退休党员发挥优势作用，推动“垦地融合”基层党建工作再上新台阶。（龙江先锋）
