近日，中共中央办公厅印发《关于加强党建带团建工作的意见》，对加强党对共青团的领导、健全党建带团建制度机制、贯通党团队一体化育人链条作出系统部署，为新时代高校青年党团工作基层组织建设提供了根本遵循。高校肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人、培养担当民族复兴大任时代新人的重大任务。坚持以党建带团建，将团建工作全面纳入党建整体规划工作体系，推动党团组织、干部队伍、育人深度融合，是激活高校基层组织活力、凝聚青年力量、筑牢青年思想根基的关键举措，能切实把广大青年学生团结在党的周围，为党的事业薪火相传注入源源不断的青春动能。
贯通党团组织体系建设，筑牢基层活力根基。基层组织是党团工作的“神经末梢”，组织体系的纵向贯通、横向联动，是激活高校基层组织活力的基础。高校党组织必须履行党建带团建的政治责任，紧跟党的组织建设步伐，推动党团组织同谋划、同部署、同推进，构建上下贯通、执行有力的组织架构。一是构建党团组织联动体系。立足高校育人场景与青年学生的学习生活特点，积极探索建立“党支部+团支部”工作联动体系，创新党团组织在学生社团、生活区的设置方式，打破以往以班级、专业为单位的组织边界，将党组织、团组织嵌入学生日常学业、校园生活与社会实践各环节，实现党的领导全覆盖、团的组织无盲区。二是规范党团组织设置。在班级、学生社区、科创社团、志愿服务队等青年集聚区，强化基层党团组织覆盖力度，规范基层党支部、团支部设置，通过组建临时党支部和功能型团支部，强化基层组织的政治引领与服务青年的核心功能。三是健全党团工作协同机制。党组织定期专题研究团建工作，统筹调配阵地、经费、人员等资源，推动党团组织活动共办、阵地共用、资源共享，让基层团组织在党的引领下强组织、活机制、聚人心，成为联系青年、服务青年、引领青年的坚强战斗堡垒。
贯通党团干部队伍培育，凝聚干事创业合力。干部队伍是党建带团建工作的核心支撑，一支政治过硬、能力突出、心系青年的党团工作队伍，是激活基层组织活力的关键力量。高校要紧扣“选育管用”全链条，推动党团干部队伍培育一体化建设。一是健全干部队伍选育机制。坚持把政治标准放在首位，推行专职、挂职、兼职相结合的青年党团干部管理制度，拓宽选拔渠道，积极从优秀辅导员、青年党员教师、学生骨干中遴选符合党团组织建设要求的党团干部，优化队伍年龄结构与专业结构。二是强化干部赋能培养。将团干部教育培训纳入学校党员干部培训整体计划，通过理论研学、案例教学、实践锻炼等方式，系统提升团干部的政治判断力、组织协调力与青年工作能力。三是抓实党团双向互促共育。充分发挥青年党员、优秀团干的骨干作用，形成“团员推优、党员培育、骨干引领”的良性循环。同时，将团建工作成效纳入党组织与党团干部考核评价体系，以考核压实责任、以激励激发干劲，实现党团双向互促共育，让党团干部主动担当、积极作为，凝聚起党团共建的强大合力。
贯通党团实践育人链条，激发青年担当动力。实践是党建带团建的重要落脚点，贯通党团一体化育人链条，才能让青年在实干中坚定信念、锤炼本领、勇担使命，真正激活基层组织的育人效能。高校要坚持立足立德树人根本任务，以党组织为引领、团组织为载体，通过“队伍共育、内容共享、平台共建”，将思想政治引领融入青年实践全过程，推动党团实践育人走深走实。一是党团导师队伍共育。坚持党团协同，选拔政治素质高、实践经验丰富的党员教师、学生党员骨干担任导师，同时吸纳青年教师、优秀团干部参与队伍建设中，通过共同参与理论宣讲、志愿服务、课题研究等活动，发挥党员“传帮带”作用，提升青年群体的实践能力与思想觉悟。二是党团实践内容共享。加强实践育人，将党员主题党日、红色教育与团员社会实践、志愿服务、创新创业实践等统筹谋划、同步推进，让党员和团员在同一实践场景中相互了解、共同进步，深化思想政治引领成效。三是党团实践平台共建。拓宽育人平台，整合党建教育基地、团学实践基地、校企合作实践平台、学生社区等各类资源，依托党团员共同学习生活的学生社区，探索打造“一站式”学生社区党建带团建特色育人平台，组织党团员开展沉浸式、常态化实践活动，同时建立数字化线上实践交流平台，为党团员实践成长提供全方位平台，推动党团实践育人深度融合、同向发力。
党建带团建是新时代高校青年工作的根本方向，组织贯通强根基、队伍贯通聚合力、育人贯通激活力，三者协同发力、一体推进，是激活高校基层组织活力、畅通实践育人“最后一公里”的重要抓手。高校要始终坚持党对青年工作的全面领导，以高质量党建引领高质量团建，不断夯实基层组织基础、锻造过硬干部队伍、深化实践育人成效，切实把青年一代凝聚在党的旗帜下，为培养担当民族复兴大任的时代新人、推动高等教育事业高质量发展提供坚强组织保障，让青春在全面建设社会主义现代化国家的实践中绽放绚丽之花。
（作者单位：中国计量大学组织部）
