今年以来，陕西省渭南市白水县委组织部立足模范政治机关建设标准，坚持以高质量机关党建引领组织工作提质增效，聚焦思想淬炼、规范建设、实干赋能三个关键，抓实抓细部机关党建各项具体工作，破解党建与业务融合不紧密、日常工作不精细等问题，切实以党建强队伍、转作风、促业务，全力锻造新时代过硬组工铁军。
一是聚焦思想铸魂，抓实常态化理论学习。始终把政治建设贯穿机关党建全过程，严格落实“第一议题”制度，量身制定部机关年度学习计划、月度学习清单。固定每周开展集中学习，重点研学习近平总书记关于组织工作的重要论述，以及组织工作条例、干部选拔任用、基层党建业务等核心内容；常态化开设“组工讲坛”，今年以来安排班子成员、业务骨干围绕公文写作、干部考察流程、党员发展规范授课12期。结合主题党日，筹备组织党员赴本地红色教育基地开展现场教学，杜绝碎片化、应付式学习，切实以精准化学习提升干部政治素养和业务能力。
二是聚焦规范提质，抓实基础性党建工作。严格对标机关党建标准化建设要求，细化梳理支部年度党建工作清单，逐项规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度落地。结合组织工作阶段性重点，专题研究党员教育管理、支部规范化提升、党员志愿服务开展等具体工作。常态化开展全覆盖谈心谈话，部长与班子成员、分管领导与各组室负责人重点谈心，及时疏导思想压力、补齐工作短板。实行党建资料专人专管，按照标准化要求，分类整理会议记录、学习台账、活动资料、问题整改台账等档案材料，实现支部党建工作全程留痕、资料齐全、规范有序。
三是聚焦融合赋能，抓实实战化作风建设。坚持党建与中心工作同部署、同推进、同落实，彻底破解“两张皮”问题。结合干部年度考核、日常考察工作，组织党员干部下沉各乡镇、县直单位，面对面开展谈心谈话、实地研判班子运行情况；依托基层党建督导工作，常态化深入村居、两新组织，排查整改阵地建设薄弱、组织生活不规范等问题。常态化开展文稿互评、业务复盘、案例研讨等岗位练兵活动，倒逼干部提升文字功底和业务能力。扎实开展“送温暖 办实事”活动，组织党员干部结对帮扶困难群众，定期开展入户走访、政策宣讲、助农服务等活动；积极参与文明城市创建、社区共建等志愿服务。常态化开展廉政教育，通过学习违纪典型案例、开展节前廉政谈话、观看警示教育片等方式，严明组工纪律规矩，锻造务实清廉、担当实干的组工队伍。（陕西党建网）
