本报杭州讯 （通讯员 浙组轩）浙江外卖骑手、网约车司机、快递员等新就业群体规模近300万人，成为经济社会发展不可或缺的重要力量。近年来，浙江各地党群服务中心常态化开展暖“新”服务，发挥城市基本公共服务供给支点作用，回应新就业群体急难愁盼，营造温馨友好的就业环境，架起党组织和新就业群体间的“连心桥”。
各地党群服务中心联动相关部门、企业，通过对接优质平价房源、提供短期周转住房等方式，帮助解决租房贵、居住环境差等问题。整合集聚社会组织、专业机构等力量，常态化开设托管班、夏冬令营等，为新就业群体提供子女托管看护、课业辅导等公益服务。台州市195家党群阵地深化实施“朝夕相伴”双龄共养行动，常态化开设“四点半课堂”“周末课堂”等服务项目。
紧盯核心痛点，优化服务举措，助力新就业群体一路畅行。推动便民服务设施和“小哥驿站”统筹布局、联建共用。因地制宜推出专项充电服务，依托“浙里小哥码”上线“暖心充电地图”，协调换电运营企业在重点区域增设应急换电柜。面向新就业群体推出交通安全宣讲、应急救助培训等活动，有针对性地提供头盔检查、车辆检修等服务。联动社工、司法等部门，推出法律服务窗口，为新就业群体提供劳动纠纷调解、工伤认定咨询等专业服务。结合职业需求，推出技能培训、学历提升等课程，帮助新就业群体提升职业素养、拓展就业渠道。在杭州市余杭区，新就业群体党群服务中心联合专业机构开展培训，18名外卖骑手考取民用无人驾驶航空器操作员执照。
利用新就业群体走进阵地接受服务契机，开展座谈联谊等活动，搭建互动交流平台，与社区党组织、物业企业、小区业主代表等共商共议小区进门受阻、车辆临时停放等难点问题。注重发挥新就业群体熟悉街巷社区的优势，将其编入网格治理力量，引导主动参与文明宣讲、助老送餐、应急帮扶等，在感受温暖中传递温暖。
