本报西宁讯 （通讯员 宁组）去年以来，青海西宁市围绕打造新兴领域党建“宁聚”品牌，系统实施“夯基、攻坚、关爱、示范”四项行动，持续增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
将新兴领域党建工作纳入基层党建总体布局，厘清39个成员单位职责分工，建立健全党建工作联席会议制度。成立15个市级综合行业党委，制定党建责任清单，打造以市道路运输行业党群服务站为核心的“1站10家”服务阵地。建立属地兜底管理机制，全市76个乡镇（街道）配备专人负责新兴领域党建工作。
充分运用税务、社保等数据，精准比对筛选3人以上非公企业、重点社会组织、平台企业，建立初始工作台账。发挥行业部门优势和属地管理作用，开展“换位式体验”调研，深入207家企业，与250余名外卖骑手、网约车司机等新就业群体建立直接联系，分层分类开展走访核实，全面掌握运行状况、职工人数、党员数量、组织设置等情况，建立“4类重点”工作台账，将全市2318个“三有”非公企业、113个重点社会组织纳入台账管理。
采取单独组建、联合组建、街区组建、行业统建等10种方式推动党组织应建尽建。同步推进多元友好场景建设，持续畅通利益诉求渠道，常态化开展诉求收集办理工作，让党的温暖可感可及。
指导新兴领域组织建立党组织班子成员与管理层集体学习、工作会商等制度，551个党组织实现“双向进入、交叉任职”，党建内容纳入登记注册前置审批，社会组织党建入章覆盖率100%。引导鼓励新就业群体广泛开展“舌尖卫士”“随手拍”等基层治理活动，建立新兴领域诉求收集办理机制，累计上报问题隐患462件、参与社区治理225人次。
