本报深圳讯 （通讯员 范宇睿 严东方 孙德宝）作为新兴产业集聚区，广东省深圳市宝安区流动党员数量多、分布广。近些年来，宝安区委组织部紧扣这一群体流动性强、“触网率”高的特点，抢抓春季返工关键窗口期，通过“码”上报到、数据共享、集中攻坚，构建了一套从主动发现到精准服务的全链条智慧管理体系，让流动党员“主动亮身份、离乡不离党、流动不流失”。
线上，依托“宝安先锋”微信公众号，开设流动党员报到专属通道，实现惠民政策咨询、组织关系转接、党群活动报名一键直达。线下，全区129个社区党群服务中心在醒目位置设置快捷报到二维码，张贴组织关系转接流程宣传海报，在家门口为流动党员和党组织搭起“暖心桥”。扫码即报到、信息即时达，实现了党组织联系服务“24小时在线、全域覆盖无死角”。
变“被动等”为“主动找”，构建跨区域、多维度协同摸排机制。与全国13个省86个地市的组织部门建立常态化联系，通过函询协查、数据共享等方式，从源头上核准党员身份信息，确保“一人一档”真实可靠。让“数据说话”，充分整合社保、就业、网格人口等系统数据，进行智能比对、碰撞分析，精准扫描、智能识别党员。截至目前，已精准摸排相关信息1.34万条，准确率达95%以上，有效破解了“人员难找、信息难核”的困境。
为实现有效管理，推行“日常建档+集中攻坚”双轨并行模式。流动党员动态电子档案与党员管理信息系统、支部名册实时关联，定期由专人对接联系流动党员了解学习生活情况，确保“流入有记录、流出有去向、日常有联系”。每年2—6月开展“登记接收集中攻坚”行动，聚焦物流、网约车、平台经济等重点行业和园区、楼宇等重点区域，进行拉网式排查，目前已纳管流动党员6030多名。
