本报宜宾讯 （通讯员 宜组轩）近年来，四川宜宾市积极探索镇域经济发展评价机制，以推动高质量发展成效检验乡镇领导班子成员特别是乡镇党委书记任期实绩，引导乡镇领导班子树立和践行正确政绩观。
将县城、国家（省级）开发区、省级新区所在地乡镇之外的108个乡镇全部纳入评价对象，根据各乡镇发展基础差异，分类别进行评价。围绕抓农业规模化经营、小微产业园建设、聚居点建设工作成效等重点工作，设置开票收入、就业人数、新增适度规模流转经营土地面积、实施农业社会化服务综合面积、新增新型经营主体数量、新增市场正常经营主体数量、新增“四上”企业数量等7项监测指标，并将聚居点建设情况作为加分项。监测总分由基础分100分和加分项10分构成，力求客观反映发展增量与质量。监测数据均来自市直部门和有关信息系统实时情况，保证数据真实性、时效性的同时，也减轻基层负担。
建立由组织部门牵头，发改、农业农村等指标责任部门协同的联动核查机制，结合日常调研、项目验收等工作，通过随机抽查、现场核查、个别访谈等多种方式，对指标数据进行穿透式分析和多方验证，有效甄别“数字政绩”，确保结果真实可靠。“我们坚持市县联动，每年对镇域经济评价排名靠前或排名提升较为明显的乡镇党委书记及其班子成员，分级纳入市县优秀干部‘蓄水池’，相对成熟的乡镇党委书记直接作为市委近期干部动议考察对象。”宜宾市委组织部相关负责同志谈道。2025年10月，宜宾市召开镇域经济高质量发展大会，对2025年排名前列的15名乡镇党委书记进行表扬，首批从中择优提拔3人为县处级领导干部，班子成员获提拔、进一步使用或晋升职级40人。
