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云南曲靖党建引领“家门口的务工车间”

书记领办助乐业梦圆


发布时间:2025年12月05日 10:26
来源:中国组织人事报新闻网

本报曲靖讯 (通讯员 曲组宣)清晨,云南曲靖市富源县胜境街道后矿社区居民陈大姐送完孩子后,步行5分钟便来到富源亿富电子科技有限公司的车间开始工作。“以前背井离乡打工,现在家门口就能就业,收入也稳定,最重要的是能照顾老人孩子。”陈大姐一边忙碌一边笑着介绍。

在曲靖,一个个家门口的务工车间为群众撑起一片晴朗的天空。“促进高质量充分就业”,是党的二十届四中全会提出的“十五五”时期经济社会发展重点工作之一。近年来,曲靖市坚持以党建为引领,构建起市级统筹、县级主抓、部门联动的责任链条,把办好“家门口的务工车间”作为“书记领办项目”重要内容,组建工作专班,采取“部长盯部长、部长盯书记”的方式,推动县、乡两级党委书记带头破解难题、狠抓落实,建成“家门口的务工车间”350余个,让5.4万余名群众在家门口就业,实现挣钱顾家“两不误”。

后矿社区曾因煤而兴,也随煤矿的关闭陷入发展困境。“家门口的务工车间”建设启动后,富源县委建立县、街道、社区“三级联动”机制,一边对接东部产业转移机遇,一边动员本地能人返乡创业,硬是把废弃厂房变成聚集多家劳动密集型企业的就业热土。

岗位送到家门口,更要把服务做到心坎上。曲靖市精准对接企业与群众的双重需求,广泛动员村“两委”干部、农村党员、网格员、驻村工作队员等力量,对全市38万余名脱贫劳动力、近11万名易地搬迁劳动力、1万余名返乡回流劳动力实现动态监测,及时开展就业帮扶,返乡回流再就业率达96.4%。聚焦用工企业招不到人、招到的人技能不达标等问题,探索建立为1名就业对象提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训机会的“11131”定制就业服务机制,精准组织开展订单、定向、定岗培训。以政银企保担对接、降本增效提质、企业用工对接等“9个助企活动”为抓手,协助企业做好厂房选址、项目建设、招工管理等,让企业进得来、稳得住、能发展。各县(市、区)依托村级组织活动场所建设220余个“奋斗驿站”“幸福食堂”,为务工群众提供集中供餐、子女托管、老人照顾等暖心服务。

“新征程上,曲靖市将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,着力将‘家门口的务工车间’升级为‘家门口的产业园区’,让家门口的就业之路越走越宽,为推进乡村全面振兴注入更强动力。”曲靖市委组织部相关负责人表示。