本报北京讯 （通讯员 高奕飞）近年来，北京密云区聚焦农村基层组织建设关键环节，健全精准调控机制、规范各级审批流程、强化协同审查配合、完善全程纪实，系统推进农村党员队伍结构优化和质量提升。
坚持“抓队伍、强基础”，定期组织开展全覆盖专题培训，切实提升业务能力。将农村发展党员工作纳入党建统领综合考核评价体系和巡察重要内容，实行重点管理、全程跟踪。常态化开展专项督查，按比例抽查，确保问题及时发现、整改到位。
建立“前置分析—科学分配—过程监控—效果评估”全周期管理。系统研判队伍结构短板，推动资源向薄弱领域倾斜。根据实际需求动态微调，确保优秀人才“应纳尽纳”。开展专项评估，对程序规范、质量优良、成效显著的镇街给予一定倾斜，形成实绩导向的良性循环。
探索区级联合审查机制，建立由组织部门牵头，协同纪检、政法、公安等多部门共同参与，对发展对象进行全面审查，确保政治纯洁。推行“两报两审”制度，重点核查与村干部存在亲属、宗族关系的申请人，严格落实背景公示和全面考察，从源头上防范“近亲繁殖”。推行发展党员全程纪实，将流程细化为多项具体要求，明确分工、规范操作，为每名发展对象建立纪实档案，统一材料目录，实现程序严密、流程清晰、档案完整、责任可溯。针对常见问题编制政策指南，推动工作从经验型向制度型、精细化转变。
