本报楚雄讯 （通讯员 朱晓珊 张欣）“以前一到下雨天就担心出现突发安全事故被追责，现在履职事项清单把生产安全、自然灾害预防这些工作的市、乡两级责任划分得清清楚楚，该谁管、怎么管，一目了然，我们干工作心里更有底、也更敢担当了。”近日，谈起建立乡镇履职事项清单后带来的转变，云南楚雄州禄丰市广通镇党委委员李桂珍深有体会。
去年以来，楚雄州以基层减负为核心，紧盯重点任务和重要工作环节，通过建立机制、明确口径和工作路径等做法，高质量完成乡镇（街道）履职事项清单编制工作。截至目前，拟定“3张清单”395项，其中，基本履职事项142项、配合履职事项135项、收回事项118项。
书记带头抓，州委书记主动扛牢责任，“四不两直”深入乡镇督促问效。州委将清单工作作为基层调研必问事项，纳入县（市）委书记、乡镇（街道）党（工）委书记年终述职内容，推动各级“一把手”当好“施工队长”。州级组建工作协调小组，州委组织部部长牵头具体抓，县级组建实施小组，县（市）委组织部部长全程跟进负责，及时研究解决堵点问题。从州县（市）专班中选派干部下沉到县（市）和乡镇（街道）蹲点指导，一对一精准把脉、点对点发现问题，做到清单工作推进到哪里，前线指挥部就搬到哪里。
明确法定职权必须履行、接不住事项必须收回、下放权限必须配资源、民生安全必须兜底“四个必须要求”，做到口径清晰明确。围绕党的建设、经济发展、民生服务等11个类别全面摸清工作家底，突出权责一致、责能一致。将考核评比、创建示范活动和乡镇无力承接、接不住、管不好、用不到的事项应收尽收，对下放事项按照权随事转、人随事转、钱随事转的原则，在人才、技术、资金、装备等方面提供保障。明确工作路径，分解细化调查研究、编印材料、联审会商、定期调度等具体流程，明确目标任务和关键动作，让基层清楚该做什么、怎么做，先做什么、后做什么，确保清单工作抓得正、抓得准、抓得实。
