本报长沙讯 （通讯员 长组轩）走进苏州工业园区，亲身感受“产业集聚+创新孵化”的蓬勃活力；在国轩高科、蔚来合肥工厂等全球领先企业的生产一线，近距离观摩动力电池、智能汽车的尖端制造工艺与技术创新成果……这是不久前长沙经济干部能力提升“百日课堂”中异地研学的一幕，也是长沙深入开展干部专业能力提升行动的一个缩影。
近年来，长沙以培养造就高素质专业化干部队伍为主要目标，以干部专业能力提升行动为抓手，开展全覆盖干部教育培训，强化干部理论武装、专业训练、实践锻炼，为推动长沙高质量发展赋能增效。
打造习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，持续推进“政治轮训课”“原著导读课”“共享精品课”等课程专题库建设。在市委党校开设周一、周三自习教室，组织学员集中学原文、读原著、悟原理。落实领导班子读书班、专题研讨等学习制度，推动“领导干部上讲台”制度化常态化。定期举办市管领导干部进修班、专题研讨班，持续加大对县处级领导干部、企事业单位领导、乡镇（街道）党政正职等的培训力度。发挥红色资源优势，打造“总书记考察之路”“革命风范”等8类主题5大片区14条党性教育精品教学线路，精心推出83堂现场教学课。
围绕市委中心工作和发展中面临的重点难点问题，精选培训主题，分期分批组织关键岗位干部，赴京津冀、长三角、珠三角等地区开展专题培训15期，调训学员700余人次。在市委党校举办优化营商环境、新质生产力、网络意识形态等专题培训班30余期，培训3100余人次。定期开设“开放课堂”，邀请国内知名专家学者、行业领军人才来授课，在市委党校设置主课堂、县级党校设置分课堂，推动全市重点领域干部专业知识迭代升级、专业能力有效提升。今年已围绕产业发展、科技创新、DeepSeek运用、数字经济等举办8期，累计4300余人次参加。创新打造“百日课堂”，组织全市经济领域骨干力量，集中一段时间通过“线上微课+实地研学”的模式进行学习，提升经济工作本领。市委组织部统筹联动统战、发改、教育、国资等市直系统以及区县（市），扎实开展系统业务培训，形成了“工信大讲堂”“湘江新区周末课堂”“芙蓉大讲堂”等干教培训品牌。
加强年轻干部实践锻炼，每年选派百余名年轻干部到发展主战场、经济第一线、攻坚最前沿参与项目实训，提高年轻干部推动高质量发展、应对复杂局面和处理复杂问题的能力。今年以来，已选派88名年轻干部到市“十五五”规划编制专班、北上深招引专班、产业链推进办公室等历练，选派14名干部赴西藏贡嘎、湖南龙山等基层一线帮扶锻炼，抽调17名干部参与支持大学生创业工作。每年选派百余名年轻干部到国家部委、省市部门以及先进发达地区跟岗学习。今年以来，已选派6名年轻干部赴上海浦东新区跟班学习，提升年轻干部思维层次，拓宽工作视野格局，提高改革创新能力。在市委党校开设经济线口复合班和民生线口复合班，组织102名学员不脱离原岗位、随训随调、适时集中，建立“政策理论+专业能力+党性锻炼+跟岗实训”的组合式课程体系，形成学思用贯通的能力提升闭环。在市委党校中青年干部培训班中安排两周时间跟岗调研，推动学员在市内产业链、园区、企业一线等练兵，增强实战能力，并形成高质量调研成果。
