本报重庆讯 （通讯员 钟昊君 范思颖）近些年来，重庆市沙坪坝区坚持问题导向，健全流动党员全链条管理工作体系，在摸排纳管、教育引导、激励关怀等环节上聚力用劲，推动流动党员管理工作提质增效。
建立上门访、电话访、微信访，党员找组织、组织找党员、党员找党员“三访三找”机制，组织网格员、社区民警、物业人员、红岩志愿者协同摸排，准确掌握流动党员动向。依托红岩先锋智慧党务应用系统，全面梳理党员参加组织生活情况，整合人社、市场监管等部门信息资源，共享流动人口信息；与电信运营商合作，向外地来区居住1个月以上人员，定向发送提醒短信和流动党员“归队”二维码。建立流动党员信息库，定期更新完善流转地、流转时间等信息，对未报到、未纳管等情况进行预警督促。
与四川省广安市、重庆市丰都县等流动党员主要流出地，签订双向共管十条协议，在流动党员集聚区域，设立红岩流动驿站，组织流入区内的党员就近就便参加“三会一课”、主题党日等。搭建流出党员学习群组，推送党的创新理论、政策法规等学习资料，组织流动党员学习研讨。实施党员冬训行动，邀请党校专家、回乡能人等开展理论宣讲、实景教学、技能培训，组织返乡党员全覆盖参加集中学习。
搭建平台，引导流动党员发挥作用。推行镇街负责人、支部书记联系流动党员机制，组织科技农技专技人员、创业带头人等开展结对帮扶，指导流动党员返乡发展乡村旅游、采摘农业等产业。建立流动党员“到支部报到、进小区服务”制度，用好“人人都是网格员”小程序，发动流动党员扫码注册、进网入格，设置党员示范岗，组建红岩攻坚队，通过设岗定责、事项认领等方式，推动流动党员参与排查风险隐患、宣传便民政策等事项。
