本报绍兴讯 （通讯员 绍组轩）项目装修审批流程提速60%；建设部门每日督办，抢在雨季前完成4万平方米改造；首批产品下线，政府协调借用隔壁物流通道，省下百万元运输成本。“在这里，政府‘跑’得比企业快！”浙江绍兴市滨海新区追觅机器人项目负责人蒋望琴赞叹。
今年以来，绍兴市开展“挺膺担当、六干争先”赛比、“清旧、破难”攻坚等八大行动，动真碰硬改进作风，着力以作风建设新成效开创高质量发展新局面。
围绕“教育—赛比—问效—宣传—奖惩”工作闭环，构建“半月情况通报、每月例会调度、双月评估推进、半年阶段总结”专项工作机制，由组织部门总牵头，纪检、两办、宣传、机关工委等部门分别负责相应专项行动，按月分解目标要求、工作举措、推进进度、办结时限等，形成集中攻坚期工作安排142项，谋划常态长效工作40项。
坚持以上率下、市县乡一体协同，市委常委会带头示范，领办“清旧、破难”问题37个，带头主讲“双月讲坛”，组织开好民情“圆桌会”15场，开展“走亲连心”活动40余次，有力带动各级干部对标落实。7200余名市直机关党员干部到社区报到，累计开展志愿服务300余场次。各级驻村指导员通过“浙里兴村治社”应用记录“民情日记”5.5万余篇，收集各类民情事项1.3万余件，事项解决率达98.9%。
针对群众密切关注的多发易发、影响形象的作风问题，市委主要领导6次以“四不两直”方式直插一线开展暗访督查，组织部门会同有关单位对作息制度遵守、就餐情况、窗口服务质量、驻外招商引智等内容开展监督检查，发布面上警示通报2则，下发机关效能建设提醒函60份，持续释放从严从紧信号。以干部队伍作风建设为主题，直播“你呼我应”电视问政节目，让群众直接参与监督，12万余人次观看，22个曝光问题第一时间完成整改。
聚焦中心工作和重点任务，开展季度实绩比拼，分层分类评选优胜榜、先锋榜、中坚榜，制定市级层面及时表扬奖励操作规程，对表现突出的集体和干部进行及时奖励，推动好成效、好作风深入人心。
