本报遂宁讯 （通讯员 刘博）为解决流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥等问题，近年来，四川遂宁市探索实施片区制管理改革，切实提升流动党员管理服务质效。
采取电话沟通、入户走访等方式逐一核实，摸清1.6万名流出党员信息。改变以往“分地域、按籍贯”组建模式，全市“一盘棋”建组织。由市级层面统筹，在全国范围内划分5个片区，依托市政府驻外机构建立片区流动党员党委，按地域及行业分布，下设14个地区流动党员党委和334个流动党员党组织，实现精准有效纳管。线上依托统计信息系统向流入地登记备案，线下与成都等167个流入地建立合作机制，双向共管。
完善管理机制，建立定期调度机制，去年9月以来，解决组织关系转移、留守家庭关怀等具体问题69个。由市级驻外机构党员主要负责人兼任片区党委书记，抽派16名党员干部驻地工作。将353名流动党员党组织书记纳入党员教育培训规划，依托集中返乡时期全覆盖兜底培训。
提升服务质效，确保务实暖心解忧。搭建学习互动平台，线上由市委组织部统一推送学习视频、图解，线下建立209个党组织活动阵地，开展学习900余次。实施流动党员党组织负责人、困难流动党员、优秀务工人员“三个遍访”活动，解决流动党员讨薪维权等具体问题159个。搭建作用发挥平台，回引1000余名流动党员返乡并储备为村党组织带头人后备力量。
