本报枣阳讯 （通讯员 徐全全 王宏岩）去年以来，湖北枣阳市聚焦公务员担当有为，开展及时奖励工作，做到精准识别、多维激励，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。目前，对表现突出的4个公务员集体和3名公务员进行了表彰奖励。
坚持服务大局、倾斜基层，聚焦项目引进、招商引资、民生保障等重点工作，细化可给予及时奖励的15个方面具体条件和情形，做到有章可循、有规可依。加强奖励政策宣传解读，鼓励各单位对符合奖励范围的事项及时申报，持续加大向基层一线和急难险重岗位倾斜力度。对拟奖励集体和个人的典型事迹进行深入剖析研判，对发挥作用不明显、表现不突出的申报对象坚决不予奖励。对拟奖励对象充分征求纪委监委、信访、公安、审计等部门意见，经市委常委会会议审议通过后进行公示，接受干部群众监督，确保奖励对象实绩突出、群众公认。
对获得及时奖励的集体和个人，由市委、市政府予以通报嘉奖并颁发奖励证书。将及时奖励结果作为公务员选拔任用、职级晋升的重要参考，2名奖励对象被提拔重用。
