本报道真讯 （通讯员 杨娜 董科强）近年来，贵州道真县利用东西部协作对口帮扶机遇和毗邻成渝地区优势，建立干部异地跟岗培养提升机制，分批次组织干部赴省内外跟岗学习，帮助开拓眼界、提升能力。
聚焦发展定位，围绕基层党建、社会治理、工业经济、招商引资、文旅发展等方面，与跟岗地做好资源对接。综合考虑干部考察、日常调研、年度考核等掌握情况，按照“有潜力、有干劲”标准，从经济发展重点部门、县属国企以及镇村一线，择优选派干部赴广东珠海市高新区、重庆市南川区等地跟岗学习锻炼。目前，累计选派跟岗学习干部18批次92人。
实行“接收单位主管、派出单位协管、组织部门监管”的协同管理模式，日常管理以接收单位为主，每批跟岗学习干部明确一名带队人员，负责做好学习期间的对接联络和干部管理工作，县委组织部及派出单位确定专人进行对接服务保障，采取线上联络方式，适时掌握跟岗学习干部的思想状态和工作情况，帮助解决实际困难。
建立学习成果交流分享机制，跟岗锻炼结束后，跟岗学习干部围绕所学、所看、所思，结合本县经济社会发展实际撰写调研报告，适时开展集中学习交流培训活动，着力形成“一人跟岗、共同提升”的良好态势。目前，累计形成调研报告92篇，开展交流活动10场次，提出对经济社会发展的思考建议260余条，带动落实页岩气勘探开发、生态露营基地建设、林下菌菇种植等一批特色发展项目。
