本报北京讯 (通讯员 京组轩)近年来,面对一系列大事要事、急事难事,北京市建立健全党员应急动员发挥作用机制,激励引导各级党组织和广大党员闻令而动、向需而行,全力战胜前进道路上的各种风险挑战,最大限度凝聚起推动首都高质量发展的先锋力量。
坚持政治引领,让旗帜鲜明讲政治融入血脉。牢记“看北京首先要从政治上看”的要求,在一系列大战大考中,着力强化政治引领,教育引导广大党员在急难险重任务中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦国庆大典、建党百年盛典,召开全市动员部署会,各级党组织层层动员、压实责任,数万名党员、干部主动请缨,以首善标准圆满完成重大活动服务保障任务。西城区组织党员深入开展“红墙先锋”行动,坚决为党中央站好岗放好哨。朝阳区在2022年冬奥会、冬残奥会期间,245家单位党员、干部尽锐出战,超负荷完成各项保障任务。
坚持组织引领,建强应急动员组织体系。依托党的组织体系,在各类重大突发事件中,坚持平急结合、提级指挥、扁平化运行,第一时间激活应急指挥体系,着力完善“双报到”、干部下沉等工作机制,做实做强党建工作协调委员会,广泛凝聚各方资源力量。2023年7月极端强降雨期间,各级党组织闻“汛”而动,12.3万余名党员干部迅速下沉防汛一线,全市成立临时党支部300多个,全力守护群众生命财产安全。
坚持能力引领,常态化培育储备应急力量。坚持把功夫下在平时,抓实党员党性教育和先进性教育,将党员、干部应急能力培训纳入全市干部教育培训规划,常态化开展应急知识培训和场景模拟演练。分场景、分等级完善应急预案,全市及各区常态化储备多支党员应急队伍,在突发情况下12小时内可下沉一线应急支援。东城区依托局包社区、“双报到”等工作机制,将各类力量嵌入治理网络中,有效弥补了紧急情况下人员不足、能力不够等问题。丰台区探索建立“第一响应人”队伍,根据党员专长定岗定责,遇到突发情况“一键动员”,迅速到岗、应急响应。
坚持机制引领,强化激励约束措施。在冬奥会筹办、疫情防控等大战大考中,及时制定考察识别干部的措施办法,着力考准考实党员、干部现实表现,鲜明树立奖优惩劣的正确导向。完善关爱激励机制,选树表彰先进典型,常态化开展谈心谈话、困难党员帮扶,在应急一线建立保障专班,通过划拨专项党费、实地走访慰问等方式,给党员关怀温暖。密云区注重将评优指标向重大任务一线倾斜,近三年共选树145个“先锋党组织”、285名“密云先锋”,其中参加疫情防控、重大任务攻坚的党组织和党员占到了一半以上。