| 标题 | 资料来源 | 发布时间 |
|---|---|---|
| 暖心凝“新” 解锁“新”力量 | 中国组织人事报 | 2025.2.14 |
| “三微”推动党员教育走深走实 | 中国组织人事报 | 2025.2.14 |
| 共研管用招法 建强“头雁队伍” | 中国军网 | 2025.2.14 |
| “致富路上，一个也不能少” | 农民日报 | 2025.2.14 |
| 述真述深述实 主动揭短亮丑 | 中国组织人事报 | 2025.2.13 |
| 队伍焕“新” 发展向“新” | 中国组织人事报 | 2025.2.13 |
| 不负责就问责 不担当就挪位 | 中国组织人事报 | 2025.2.13 |
| 带着问题取经 带回答案实干 | 中国组织人事报 | 2025.2.13 |
| 念好“紧箍咒” 常打“预防针” | 中国组织人事报 | 2025.2.13 |
| 人岗相适 以事评人 | 人民网－人民日报 | 2025.2.13 |
| 摸排研判 储优育强 | 中国组织人事报 | 2025.2.12 |
| 有效配置 激发活力 | 中国组织人事报 | 2025.2.12 |
| 考核“瘦身” 减负增能 | 中国组织人事报 | 2025.2.12 |
| 直面问题真述 点面结合整改 | 中国组织人事报 | 2025.2.12 |
| 靶向施策 全面提优 | 中国组织人事报 | 2025.2.12 |
| 抓住重点探清干部表现 | 中国组织人事报 | 2025.2.12 |
| 党建引领“强双基” 乡村治理增质效 | 农民日报 | 2025.2.12 |
| 党建领跑激活法院建设“三力” | 法治日报 | 2025.2.12 |
| 四川攀枝花：新提拔干部试用期联系急难险重工作 | 中国组织人事报 | 2025.2.10 |
| 严把政治首关 全程纪实管理 | 中国组织人事报 | 2025.2.10 |
