本报沈阳讯 （通讯员 辽组轩）近日，辽宁省委召开2025年度全省基层党建工作述职评议会议，各市委书记和省委直属党（工）委书记同台比武、总结经验、查摆问题，省委主要领导直面问题、一针见血、逐一点评，通过以述压责、以评问效、以考促干，示范带动各级党组织书记种好“党建责任田”，以高质量党建服务保障辽宁全面振兴。
把功夫下在述职评议前，结合日常调研，一体实地查看述职评议考核存在问题和基层党建重点任务落实情况，做到“查在前、改在先、早指导”。由省委组织部部领导带队，深入市县乡实地查访，与各级党委书记面对面交流，梳理出基层可能存在的“现场述职重工作、轻责任”“书记点评重问题、轻剖析”“测评考核重显绩、轻潜绩”“结果运用重反馈、轻整改”等问题，有针对性地制定全省述职评议考核实施方案，逐个研提解决措施。在摸清述职评议考核存在问题的基础上，同步调研了解基层党建重点任务落实情况，深入村屯、社区，走进工厂、车间，注重见具体事、听党员群众说，督促基层党组织查漏补缺、加紧解决问题。
述职的党组织书记坚持把自己摆进去、把职责摆进去，注重开门见山述整改，逐个回应上年度问题整改情况，用数据说话、用成果佐证，做到交账销号。紧扣主责述实绩，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神作为“必答题”，重点述自己直接上手抓的硬招实招。建立述职报告前置审核机制，省委组织部对各地述职安排逐个把关，述职问题一般占1/2左右，讲成绩实事求是、不夸大其词，谈问题直截了当、不避重就轻，对“画像”不真、查摆不透、整改措施泛泛而谈的，一律退回修改完善。
突出问题来源精准度和代表性，加强同纪检监察、宣传、统战、政法、巡视等部门沟通，全方位了解每位书记在推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等方面情况，集体把脉问诊，找准点实问题不足。突出“辣味”点评，坚持主体责任落实不力必点、群众反映强烈问题必点、上年度未整改问题必点，对每位书记至少指出2条突出问题，通过精准“点穴”让人红脸出汗。点评结束后，述职的书记现场表态，作出整改承诺。严肃现场测评，明确测评内容和标准，科学设定打分权重，按参会人员类别制定五类测评票，组织现场打分，做到开门述职、群众直评。
建立完善考核、评议、整改、反馈的全流程闭环工作机制，严密做好述职评议考核“后半篇文章”。依据述职评议、平时调研了解和综合考核中的基层党建相关情况，按照“好、较好、一般、差”作出等次评价。强化考核结果运用，坚持把抓基层党建工作作为干部评优评先、选拔任用的重要参考，与干部年度考核结果相挂钩。狠抓问题整改问效，将点评问题、评价等次及时反馈，推动建立问题、责任、整改“三张清单”，全过程跟踪督导问题销号，确保问题真改、实改、改到位。
