本报积石山讯 （通讯员 马学志）去年以来，甘肃积石山县扎实开展领导班子和领导干部调研，全方位、多角度、近距离掌握县管领导班子运行情况和领导干部履职情况，为科学配强班子、选好干部提供决策参考。
由组织部班子成员牵头任组长，抽调6名政治素质过硬、熟悉干部人事工作的业务骨干成立3个专项调研组，结合县域发展需要，列出谈话提纲和干部推荐条件，赴全县69个县级机关单位和17个乡镇，围绕班子运行、履职尽责、班子建设意见等方面开展全覆盖调研。
调研过程中，坚持政治素质首谈必谈深入谈，重点听取调研单位班子成员和中层干部对调研对象落实上级决策部署、县委中心工作、廉洁自律规定等情况，全面了解领导班子在政治建设和工作运行中存在的突出问题，了解单位主要负责人、班子成员协作情况、履职表现等。按照知情度、关联度和代表性原则，深入听取“管他的”“他管的”“他服务的”“他身边的”等重点知情人的意见建议。同调研对象进行面谈，有针对性地现场提问，着重了解干部干事创业、攻坚突破的实绩，把敢不敢真扛事、愿不愿做实事、能不能干成事作为评判干部是否优秀的重要标准。
截至目前，已开展实地调研110多场次，谈心谈话4000多人次，线上线下征求问题建议，推动转作风、解难题、促发展。
