本报贵安讯 （通讯员 康凯 姜彪）随着贵州省贵安新区数字经济、高端制造等新兴产业加快发展，两千多名青年人才来到“数谷贵安”创新创业，入住安巢·云澜、安巢·星耀2个青年社区，其中10%是党员。今年以来，贵安新区推动党建功能嵌入社区、支部堡垒建在社区、党员先锋融进社区，让社区青年成为基层治理的“青力量”。
整合属地乡镇、社区和青年三方力量，成立属地乡镇组织委员任支部书记的青年社区党支部。完善“线上+线下”两个平台，整合属地社区党群服务站、楼栋公共区域设置健身房、青年会客厅等拓展功能区，衔接“贵安人才通”线上平台，提供政务、就业、培训等多元服务，激发青年社区治理主动性。
精准划分青年社区网格单元，探索党建引领自治、协治、共治的社区治理新路子。发挥青年党员先锋模范作用，从青年党员中推选楼栋长，细化组织联络、协调管理等职责。统筹用好属地社区党组织兼职委员制和网格力量，整合社区民警、医务人员、综合执法人员作为兼职网格员，与专职网格员、属地社区网格长协同发力。发挥区级职能部门、乡镇党委、社区党支部的资源与平台作用，推动资源向青年社区倾斜、服务向青年社区聚焦。
完善居住、就业、社群等服务。依托党建智慧平台搭建全天候智慧安保系统，建立快速响应服务机制，解决日常服务需求。用好党员教育培训平台，探索“7天实训体验+3个月就业帮扶”模式，举办青年求职能力实训营等，征集、推送岗位需求2800余个。推动党支部牵头、党员带头，面向青年社区发起“微心愿”“微治理”征集活动，将需求清单转化为实事清单，激发青年自我管理、自我服务的积极性、主动性。
