本报讯 在北京芳草地社区、新兴年代社区等由通号创新投资集团负责的旧改项目中，党建引领成为深度融入项目管理与施工各环节的工作机制，变成凝聚参建方、社区与居民力量的“主心骨”，为这项复杂的系统民生工程注入了强大的“红色动能”。
在项目启动初期，项目党支部联合社区召开推进会，邀请产权方、设计方和居民代表多次商议，挨家挨户入户调研，统计工作要点，将上下水更新、屋面与外墙防水保温等群众关切的核心问题纳入方案，从源头上确保改造内容“接地气、惠民生”。在工程质量这一生命线上，“党员质量监督岗”树立起一道“红色屏障”。监督岗的党员将“对居民负责”置于首位。他们不仅监督返工，还创新性地邀请居民代表参与验收，让质量监督在阳光下运行，最终赢得了居民的信赖和施工方的尊重。该项目指挥部党支部始终将“群众满意不满意”作为检验工作的标准，“敲门行动”“凉亭宣讲”成为常态。党员干部带头，组织青年突击队队员利用早晚和周末时间，深入居民家中面对面倾听诉求，累计收集各类建议2000余条。居民提出的空调规整、线缆归槽等具体“小事”，都被认真记录并纳入方案。这个由党组织牵头设立的“透明课堂”，让居民理解了改造的价值，对工程质量的信任感与满意度显著提升。（宋柏）
