甘肃省玉门市深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，通过创新机制、整合资源、分类培训“三维发力”，构建起覆盖全域、主题鲜明、重形重效的党员教育培训体系，让广大党员在经常性教育培训中提升能力素质。
规划引领抓培训，构建层级培训体系。紧密结合县域实际，制定贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》重点任务清单，针对农村、社区、机关等不同领域党员特点，分层分类设计乡村振兴“田间课堂”、基层治理“社区实训”、业务提升“岗位练兵”等专题培训计划30期，覆盖党员4000余人，形成“县级主体班培训、乡镇（街道）兜底培训、行业部门分类培训”的上下联动机制，抓好党员集中培训和经常性培训。设置“理论教育+党性实践+技能培养”课程，采取“请进来”与“走出去”相结合的办法，邀请专家学者和业务骨干开展专题授课，统筹沉浸式、体验式、案例式培训措施，强化党员干部充电蓄能、学习提能。
红色资源续根脉，打造党员教育矩阵。充分发挥本土红色资源“鲜活教材”作用，构建“1+N”党员教育阵地体系，以市委党校为主阵地，辐射打造甘肃玉门铁人干部学院、老一井、693人防工程、劳模工匠展览馆、柳河镇红田园等特色现场教学点，精心打磨《铁人精神的时代价值》《一面跨越时空的作风明镜》等红色精品微党课和电视教育片，增强党员培训的吸引力。通过现场参观、聆听讲解、观看视频等方式，构建起“一条线路、一个主题、多门课程、多重体验”的情景教学培训链，教育引导广大党员深刻感悟铁人精神的实质内涵和时代价值，激发干事创业热情。
学用结合重实干，搭建岗位建功平台。通过开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，引导广大党员积极投身乡村振兴、项目建设、招商引资、基层治理等重点工作，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队，激励党员发挥先锋模范作用，立足岗位建功立业。将党员教育培训与“我为企业办实事”结合起来，扎实开展产业链党建赋能行动、纾困兴企行动、党组织正向引领生产经营行动，帮助企业解决项目审批、要素保障、生产经营、融资贷款中遇到的实际问题129个，助力园区企业产业升级，助推园区高质量发展。（甘肃党建）
