“以前培训是‘一锅煮’，现在是‘小灶炒菜’，滋味对口，营养更均衡！”在江苏省淮安市淮阴区丁集镇“黄瓜产业链党委人才大讲堂”上，党员种植大户杨炳坤难掩心中的激动，“在黄瓜大棚里边干边学，专家讲得明白，我们学得透彻！”
近年来，淮安市淮阴区不断创新党员教育管理模式，将田间地头变身“流动课堂”，让农家小院升起“信仰炊烟”，在产业园区涌动“红色动能”，持续把党的创新理论转化为推动高质量发展的蓬勃动力。
淮安市淮阴区打破“一刀切”传统培训模式，精心构建“区级示范—镇街（部门）重点—支部兜底”三级联动体系，推出“课程超市”自主选学，开设6大类72门精品课程，党员按需“点单”，实现党员教育从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转型升级。“淮锋知行讲堂”作为区级示范的品牌项目，成功举办16期，已成为全区党员教育的“旗舰平台”；各镇街（部门）开展的120余次重点培训，则成为精准输送的“专业管道”；基层党支部常态化学习构建了覆盖全面的“毛细血管”。
淮安市淮阴区依托“党小组之家”“产业链党委”等小微阵地，聚焦黄瓜、冰草、碧根果等特色产业，按“一产一课”开发标准化实践课程，推行现场示范、实操演练等教学模式，打造“专家驻点指导、能人一线传技”的育才闭环。“今年以来，全区共推动签订‘师徒传技’协议100余份，培育新型农业经营主体带头人680余人，针对性破解黄瓜霜霉病防治、碧根果保花保果等技术难题60余项。”淮阴区委常委、组织部部长李鹏飞介绍。
为了坚决破除“学用两张皮”，淮安市淮阴区深化“学用融合、干训一体”培训机制，持续开展“红网连心”“红链助企”等特色行动，组织3576名区直机关党员赴社区报到，组织供需对接、送学进企等活动60余场，协调解决老旧小区停车难、道路维修等民生问题1500余个，“党员受教育、群众得实惠”日益突显。（江苏先锋网）
