本报普洱讯 （通讯员 潘学燕）今年以来，云南省普洱市坚持党建引领，通过厘清权责边界、强化队伍保障、整治形式主义等系统性举措，推动减负政策可感可知可及，有效激活基层治理的“神经末梢”。
印发破解基层治理“小马拉大车”突出问题重点任务清单，明确减负的45条具体任务清单，从源头上扎紧制度笼子。“从下而上”组织编制基本履职事项清单、配合履职事项清单、上级部门回收事项清单。按照“一乡镇（街道）一清单”的模式，以“法定职权事项+赋权事项”为基础，开展乡镇（街道）权责清单摸底评估和动态调整，累计收回赋权事项384项，新增赋权事项29项。
推动编制资源向基层倾斜，向800个村（社区）选派驻村干部2349名，招聘469名大学生到村（社区）工作担任基层治理专干，确保基层干部队伍力量充实。加大从优秀村（社区）干部中考录乡镇公务员、事业编人员力度，打通基层干部成长通道。整合党建、综治、应急等各类网格，打造“一网统管”的基层治理综合网格体系。
大幅压减整合督查考核事项，通过减少手机应用、群聊、挂牌，让基层队伍卸下包袱、轻装上阵。全市1082个村（社区）全部完成规范挂牌工作，全面取消证明事项72项，及时纠正制止不应出具的证明317份。选取有代表性的20个村（社区）作为市级党建引领基层治理观测点，对党建引领基层治理和村级组织承担的相关工作进行动态监测，监督电话公布到村（社区），着力解决基层负担过重的问题。
