中国共产党新闻网|党建频道|党建数据库
首页 > 正文

新疆奇台实施挂职干部墩苗计划

选派精准 管理到位


发布时间:2024年10月10日 08:56
来源:中国组织人事报

本报奇台讯 (通讯员 奇组轩)为切实推动挂职干部强筋骨、长本领、增才干,近年来,新疆奇台县实施挂职干部墩苗计划,聚焦精准选派、加强管理,为挂职干部更快成长成才奠定坚实基础。

采取自愿报名、单位推荐、审核把关、集体研究等程序,在接收和选派挂职干部时及时召开座谈会,根据挂职乡镇需求,结合挂职干部专长和特点,精准安排挂职岗位,累计选派48名部门年轻干部到乡镇挂职担任党政班子成员。“一人一策”制定挂职干部锻炼方案,挂职乡镇合理安排挂职干部分管工作,重点安排参与乡村振兴、人居环境整治、信访接待、重点项目、招商引资等重点难点工作,确保挂职干部挂出成效。建立“多带一”结对帮带机制,乡镇党委书记为挂职干部“第一培养人”,一名党政班子成员为“辅导员”,为挂职干部传经验、帮业务、带作风。

挂职干部管理实行以接收单位为主,派出单位和接收单位双重管理的模式。接收单位负责挂职干部日常指导帮促,严格纪律要求,做实考核评价,建立每月书面汇报、季度一线考察、半年座谈交流、年度全面考核的全链条管理制度,接收单位累计召开座谈会30次。组织部门采取定期与接收单位主要领导沟通、与挂职干部面谈等方式,掌握挂职干部思想动向和工作情况,解决困难诉求36件,协调对州、县65名选派到乡镇挂职的干部核发乡镇基层补贴,进一步营造良好的干事创业氛围。