本报汶上讯 （通讯员 宁磊 续昌辉）“斯凯奇鞋业中国北方研发生产基地项目进展明显快于预期计划，你们提供了哪些保障措施？”近日，在山东汶上县南站街道重大产业项目现场，县领导班子和领导干部专题调研组与项目负责人南站街道办事处副主任刘波深入交流。
近年来，汶上县开展领导班子和领导干部实绩调研，把“考场”搬到工作现场，多渠道、多角度、全方位了解干部表现。
围绕重点指标、重大产业项目、重点工程进行现场调研，对照年度任务目标，采取个别谈、实地看、现场听、综合研的方式，查看项目进度，了解卡点堵点，梳理进展较快或较慢的工程项目，与指标或项目牵头领导和直接领导谈话，全面掌握干部政治素质、担当精神和攻坚克难劲头。
结合调研结果开展分析研判，梳理形成优秀班子、问题突出班子、优秀班子成员、表现相对较弱的干部、需谈话提醒的干部5类名单。近3年来，累计开展实绩调研8次，对175名表现突出、公认度高的干部提拔重用，将单项工作连续3年排名靠后的2名相关负责人调离工作岗位。
