本报郯城讯 （通讯员 郑青 唐一兵）去年以来，山东省郯城县依托驻外流动党员党委，实施“候鸟护飞”工程，破解流动党员来去难掌握、活动难开展、作用难发挥等问题，让“候鸟”党员有组织、有平台、有作为。
建立流动党员“候鸟台账”，以村党组织为单位，由1名支委作为外出党员结对联系人，及时了解情况。实行分类动态管理，外出地点固定的，及时联系接收到驻外党组织或流入地党组织；外出地点不固定的，采取流入流出地双向管理模式。成立驻京等4个驻外流动党员综合党委和2个驻外实体党支部，选派优秀在职党员担任驻外党委书记及实体党支部书记。建立党群服务站、党员活动室，把流动党员聚集在党组织周围。发挥驻外党组织与流入地党组织结对共建优势，构建“党建联建、资源联享、阵地联创、服务联手、活动联办、人才联育”机制，与10个流入地党组织签订党建联建协议。组织流动党员在疫情防控、抗洪救灾中捐款捐物；在京沪粤等地举办22场在外人才交流座谈会，鼓励郯城籍省外高层次人才回省、回乡创业就业。目前，共为家乡提供“双招双引”线索83条，9个项目达成合作意向。
