“我一直想跟他说声谢谢，却永远没有机会了。”一说起山东鲁南制药集团原董事长、党委书记兼总经理赵志全，魏艳眼圈就红了。两年前，在赵志全的灵堂前，她因极度伤心而哭昏过去。
魏艳是鲁南制药的一名洗衣工。之前，她是一名下岗职工，送过牛奶，发过传单，摆过地摊……最后，她找了一份包装筷子的活，一天包8000双，能挣4元钱。
赵志全收购沂蒙中药厂后，把包括魏艳在内的100多名下岗职工又叫了回来。很多人想不通，有人说：“人家甩都甩不掉的包袱，你却捡了这个烂摊子。”赵志全说：“这关系到100多个家庭的生计和幸福。”
如今，魏艳和丈夫每月有1万元左右的收入。“以前想都不敢想，现在月月是万元户。”魏艳一脸幸福。
“赵总心里总是想着员工，装着社会。”鲁南制药集团现任董事长、党委书记、总经理张贵民说。
心系员工，让大家过上好日子
多年以来，赵志全始终不忘初心：让所有职工过上好日子。
房价越来越高，买套房动辄几十万元，不少大学生都是农家子弟，怎能负担得起？赵志全先后投资8亿多元，建设了4000多套福利住房，所有员工都可申请居住。“基本上不收钱，分房时只要交2万元押金就可以了。”鲁南制药集团工会副主席李兵说。
看到鲁南制药集团下属的新时代药业一位员工因为家庭困难，在餐厅只吃馒头和咸菜，他当即给每个员工每月发放300元餐补。“每个人是不多，但是企业有上万人，一年就好几千万元支出。”李兵说。
为员工孩子建最好的幼儿园，解决员工子女入学困难，发放安家费，每年1个月带薪休假，甚至有旅游补贴，就连员工结婚，赵志全都管。自1999年至今，鲁南制药先后举办了14届职工集体婚礼。
赵志全就像一个大家长，员工缺什么，他就帮员工置办什么。在鲁南制药，“像家一样”是员工共同的心声。
在别人眼里，企业老总住的是高档别墅，谁能想到赵志全一套40平方米的旧房，一住就是20多年。“赵总先后放弃了6次分房的机会，要不是房子要拆迁，他也不会搬到企业的公房。”李兵说。
“在员工福利上，赵总不问花了多少钱，他只问员工是否满意。”鲁南制药集团董事、副总经理张则平说，“员工满意了，他就满意了。”
造福社会，留下宝贵精神财富
赵志全曾说：“我们企业发展了，要为社会作出更大的贡献，要积极参与社会公益事业。同时，我们更大的责任就是发展医药事业，能够在全国领先，能够为广大人民防病、治病、康复、保健发挥更大的作用。”
有位客户在新时代药业厂区转了一遍，心生疑惑：怎么厂区里的绿化队里都是一些老人？听了解释，才恍然大悟：这些都是周边村子的留守老人，公司把他们招进来，是为了让这些老人既有事可做，又有份收入。厂区环卫队、种菜队几乎都是周边村庄的人，只要他们愿意，赵志全就会提供一个挣钱养家的机会。
制药企业容易造成污染。新时代药业环保部部长陈建华坦言，建设新时代药业初期，如果上马红霉素生产线，每年可获得上亿元的利润，但也会产生一定污染。
赵志全视环保为企业的底线，“宁愿鲁南亏，不让温河浑”，既是他对企业的要求，也是他对当地群众的承诺。
捐款500万元给费县慈善机构，帮助修筑朱田镇上水连峪村的拦河坝……赵志全离世后，人们给他算了算账：捐款捐物累计近亿元。他曾经这样讲过：“企业是社会的细胞，是社会财富的创造者之一。我们的经营宗旨就是‘造福社会，为员工创造美好生活’。”
《 人民日报 》（ 2016年09月25日 04 版）
